學習型組織發展
基於重視人才培育的理念，本公司對於員工進行一系列專業與心靈教育訓練，讓員工的能力得以獲得最大的發揮，也鑑於營建業之產業特性所需專業技能，每年度計劃檢討專業證照合格比率，務必使人員於各單項專業技術領域，擁有充足的本職學能。近年為增進企業面對新型態競爭的應變能力，開辦「中階主管管理專題講座」，針對目標管理、成本觀念與控制及績效管理等進行研討，以落實中堅管理幹部之管理能力，且進一步提升企業整體之運作效能。並借重學術單位如中正大學、嘉義大學等專業資源，進行公司內部教育訓練、組織發展課程，以提升團隊進步動能。
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